Un salarié peut-il fractionner son congé parental d’éducation ?


Qui peut bénéficier d’un congé parental d’éducation ? 

Le congé parental d’éducation est régi par les articles L.1225-47 et suivants du code du travail. Ce congé permet aux salariés, pendant la période qui suit l’expiration du congé de maternité ou d’adoption et qui justifie d’une ancienneté minimale d’une année de bénéficier :

Chaque semaine, L’appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
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Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH