Un guide pour décrypter le “sens” au travail


La Fédération des intervenants en risques psychosociaux (Firps) publie un livret “Quel sens au travail ?”, écrit à partir de témoignages, de retours d’expérience et de réflexions. L’objectif est de partager les bonnes pratiques et les points de vigilance repérés sur le terrain. Trois grands thèmes composent ce document : les conditions de travail, les compétences et le management. S’y ajoute un quatrième chapitre consacré aux recommandations de la fédération.

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Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH