Depuis le 1er janvier 2023, les salariés de TDF SAS (1 500 salariés en France) disposent d’un nouvel accord triennal (2023-2025) relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP). Signé le 14 décembre 2022, il prévoit des mesures relatives à la politique de recrutement, à l’accompagnement de la mobilité interne, externe, au développement des compétences ainsi qu’au transfert de compétences.
TDF SAS vient d’annoncer la signature, avec l’ensemble des organisations syndicales représentatives (CFDT, CGT, Unsa), d’un accord sur la gestion des emplois et des parcours professionnels pour les trois prochaines années. Le texte s’inscrit dans la lignée du dernier accord de GPEC de 2019.
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25/05/2023
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH