Selon une enquête menée par Odoxa pour FCE France (Femmes chefs d’entreprise), le plafond de verre est persistant pour les femmes : seules 24 % d’entre elles encadrent une équipe, contre 37% des hommes. Et elles ne sont que 10 % à siéger en comité de direction (contre 17 % des hommes).
Autre enseignement, le phénomène d’autocensure est plus marqué chez les femmes : 54 % d’entre elles disent avoir laissé passer une opportunité par manque de confiance (contre 43% des hommes) et 30 % n’ont pas osé imposer leur point de vue (contre 25 % chez les hommes). A ce titre, 42 % des femmes estiment que la confiance en soi est davantage inculquée aux garçons qu’aux filles.
Les femmes seraient également plus rétives à la prise de risques. Ainsi, seulement 27 % d’entre elles disent prendre régulièrement des risques, contre
35 % des hommes.
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