Réforme des retraites : la CPME dévoile ses propositions

Alors que la remise du rapport de la Cour des comptes sur les retraites est attendue demain (lire notre brève dans l’édition du jour), la CPME fait part de ses propositions sur le sujet dans le cadre de la concertation qui va suivre la remise du rapport. 

Afin de rendre le système de retraite plus durable, la CPME recommande : 

• d’ajouter au dispositif par répartition, un étage supplémentaire de capitalisation individuelle obligatoire. Cette retraite additionnelle serait gérée par les partenaires sociaux, comme l’est l’Agirc-Arrco. Cette épargne obligatoire serait financée par du salaire différé issu de l’augmentation du temps de travail ; 
• d’adopter un changement de méthode sur l’âge de départ en retraite, en l’indexant automatiquement sur l’espérance de vie. Par ailleurs, les métiers exposés à l’usure professionnelle et les différences de carrières entre les hommes et les femmes pourraient être réexaminés ;
• de rééquilibrer la solidarité intergénérationnelle en alignant le taux de CSG applicable au même niveau de revenus, qu’il s’agisse d’actifs ou de retraités. Les sommes supplémentaires collectées serviraient à l’équilibre financier du régime par répartition ; 
• de confier la gestion du régime des salariés du secteur privé aux partenaires sociaux, avec l’obligation de respecter une règle d’or interdisant tout déficit.