Quel est le traitement social des voyages et événements festifs organisés par l’employeur pour les salariés ?


Quelle est la position de l’administration sur les événements festifs et voyages organisés par un employeur pour ses salariés ? 

Il convient de distinguer quatre hypothèses, envisagées par le Bulletin officiel de la sécurité sociale (Boss – Frais professionnels 1510 et 1520). 

Chaque semaine, L’appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
A la une

Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH