Lorsque l’action en paiement de la gratification d’une médaille du travail est fondée sur des faits de discrimination allégués, elle est soumise au délai de prescription de cinq ans applicable à une action en réparation résultant d’une discrimination (arrêt du 30 juin 2021).
A la une (brève)
05/06/2023
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH