104 structures ont signé la charte “Cancer et Emploi” de l’Institut national du cancer, selon un communiqué publié le 12 juin à l’occasion de la semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (16-20 juin). 26 organisations publiques et 78 entreprises privées se sont ainsi engagées, permettant à deux millions de salariés de bénéficier de mesures concrètes pour le maintien ou le retour à l’emploi après un cancer.
“Avec 40 % de personnes en activité au moment de l’annonce du diagnostic, le cancer survient régulièrement dans la vie professionnelle”, souligne l’Institut. Cette charte, élaborée en 2017 dans le cadre du Club des entreprises créé en 2015 en partenariat avec l’ANDRH et l’Anact, s’articule autour de quatre axes déclinés en onze engagements : accompagnement du salarié, formation des parties prenantes, promotion de la santé et évaluation.
Le dispositif comprend également une boîte à outils, des temps d’échange et des ateliers collaboratifs.
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH