Perte de sens, faible reconnaissance, salaires trop peu négociés : les trois maux du travail à la française


Elle n’était pas au programme. Mais elle s’est invitée ce mercredi au menu des débats organisés au Conseil économique, social et environnemental (CESE) sur “le travail dans tous ses états”. Qui ? La réforme des retraites, bien sûr ! La faute aux “grands témoins” de la matinée, Sophie Binet (CGT) et François Hommeril (CFE-CGC), qui ont profité de cette tribune pour redire tout le mal qu’ils pensent de ce relèvement de l’âge légal de départ à 64 ans (*). 

Au Conseil économique, social et environnemental, mercredi 10 mai à Paris, la réforme des retraites s’est invitée dans les débats sur le travail. Des échanges nourris de nombreuses questions : comment analyser le désenchantement des salariés et cette question grandissante du sens au travail ? Pourquoi les salaires ne suivent-ils pas le niveau de l’inflation alors que les difficultés de recrutement paraissent nombreuses ? Eléments de réponse.
A la une

Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH