Pour rappel, le passeport prévention a été introduit par la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail. Son objectif était de tracer les formations en santé sécurité tout au long de la carrière d’un travailleur. Dit autrement, la raison d’être de ce passeport est d’accompagner “les travailleurs et les demandeurs d’emploi dans le suivi et la valorisation de leurs compétences en matière de santé et de sécurité au travail”.
De nouvelles indications ont été diffusées récemment sur le portail d’information sur le passeport prévention, crée par la loi du 2 août 2021.
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08/06/2023
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH