Selon les enquêtes de deux cabinets en conseil RH, LHH et Mercer, sur les négociations salariales obligatoires, publiées jeudi et hier, les entreprises sondées prévoient des budgets prévisionnels d’augmentation compris entre 3,5 % et 4% en médiane en 2024 pour l’ensemble des salariés, contre respectivement 4,75 % et 4,95 % en 2023.
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05/12/2023
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH