La direction de l’UES Orange business services a conclu, le 8 août, avec la CFDT et la CFE-CGC (à l’exception de la CGT) un accord relatif à la carrière des porteurs de mandat afin de permettre une “meilleure conciliatiion” entre l’engagement des élus et leur activité professionnelle. Quatre catégories ont été définies : la catégorie A (porteurs consacrant 30 % ou moins de leur temps de travail à leur mandat) ; la catégorie B (entre 30 % et 60 %) ; la catégorie C (entre 60 % et 90 %) et la catégorie D (plus de 90 %).
A la une (brève)
18/09/2023
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH