Dans un communiqué publié jeudi 10 avril 2025, l’Union des entreprises de proximité (U2P) appelle à engager “une véritable concertation paritaire dédiée à la réforme du financement de la protection sociale”.
“La nécessité de mettre fin aux déficits des comptes sociaux ne permet pas de remettre en cause l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans. Continuer à faire croire qu’il y a une voie de passage sur ce point est une tromperie. C’est le motif qui a conduit l’U2P à quitter la délégation paritaire permanente”, explique l’union patronale. Aucune amélioration du système de retraites n’est envisageable sans rétablir préalablement l’équilibre des régimes sociaux et en particulier de l’assurance retraite. C’est la condition sine qua non pour pouvoir ensuite se pencher sur la façon d’améliorer la retraite des femmes, ou sur un départ anticipé des salariés et travailleurs indépendants qui auront subi une forme d’usure professionnelle”.
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