Les plans d’épargne retraite représentent les trois quarts des cotisations de retraite supplémentaire en 2023


A la une (brève)

Selon des données publiées hier en open data par la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees), les plans épargne retraite représentent 75 % des cotisations de retraite supplémentaire en 2023 (contre 70 % en 2022 et 55 % en 2021). Fin 2023, ce sont 19,2 milliards d’euros de cotisations qui ont été collectés dans le cadre de contrats de retraite supplémentaire, soit une hausse de 7 % en euros courants (et de 3 % en euros constants) par rapport à fin 2022. 

Les versements associés au PER individuel représentent plus des quatre cinquièmes des cotisations sur les dispositifs individuels (83 %) comme ceux associés au PER d’entreprise collectif (85 %) tandis que ceux associés au PER obligatoire représentent un peu plus de la moitié des cotisations sur les dispositifs collectifs à cotisations définies obligatoires (55 %).

Le montant des prestations versées au titre de contrats de retraite supplémentaire s’élève quant à lui à 8,4 milliards d’euros, et est quasi-stable en euros courants par rapport à 2022 (8,3 milliards). 2,7 millions de personnes percevaient des prestations de retraite supplémentaire fin 2023, dont 2,4 millions sous la forme de rentes viagères (soit près de 13 % du nombre de retraités de droit direct des régimes légalement obligatoires).

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Florence Mehrez
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Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH