Le taux d’emplois vacants dans le secteur privé (hors agriculture, intérim, particuliers employeurs et activités extraterritoriales) s’établit à 2,3 % au troisième trimestre 2025, en léger recul sur un trimestre (-0,1 point) comme sur un an (-0,3 point), selon une étude de la Dares publiée le 16 décembre 2025. La baisse est particulièrement marquée dans le tertiaire non-marchand (-0,5 point), tandis que l’industrie reste quasi stable.
Le nombre total de postes à pourvoir atteint 458 000, soit 6 % de moins qu’au trimestre précédent. Les diminutions touchent le tertiaire marchand (-5 %), le tertiaire non-marchand (-16 %) et la construction (-8 %), alors que l’industrie progresse de 3 %. Par rapport au pic de fin 2022, les emplois vacants reculent de 33 %.
La structure des postes vacants évolue : 42 % sont des emplois inoccupés, 31 % des créations de postes et 25 % des emplois encore occupés mais sur le point de se libérer. Sur un an, la part des emplois inoccupés diminue au profit des créations et des postes bientôt vacants.
Enfin, le taux d’emplois vacants est légèrement révisé à la hausse (+0,03 point) par rapport à l’estimation de novembre 2025, en raison de réponses d’entreprises reçues tardivement.
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH