Les discriminations à l’égard des salariés LGBTQIA+

Le baromètre LGBTQIA+ 2026+ fait état d’une hausse des discriminations à l’égard des salariés LGBTQIA+. 37 % d’entre eux ont été victimes de discrimination de la part de leur direction, en hausse de 12 points depuis 2024. Un chiffre qui grimpe à 65 % pour les salariés trans.

Par ailleurs, la moitié des salariés ont déjà entendu des insultes ou des expressions LGBTphobes au travail ; ce chiffre atteint 68 % parmi les personnes LGBTQIA+.

Le baromètre souligne toutefois une évolution encourageante :  7 salariés LGBTQIA+ sur 10 (72 %) sont aujourd’hui visibles dans le monde du travail au niveau national, une “progression spectaculaire” de +19 points en cinq ans.