L’employeur peut-il licencier un salarié pour insuffisance professionnelle en cas de non-obtention d’un diplôme ?
Chaque semaine, L’appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
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28/07/2023
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH