Alors que le marché de l’emploi cadre marque le pas, plusieurs professions continuent de progresser. Selon l’édition 2026 de l’étude “Métiers cadres porteurs” que l’Apec publie aujourd’hui, les métiers “Poids lourds” (dépassant le seuil de 4 500 offres publiées en 2025) restent dominés par les comptables (17 800 offres en 2025), devant les développeurs (12 690) et les chargés d’affaires (10 470).
Du côté des métiers “Formule 1” (dont l’évolution par rapport à 2024 est la plus élevée), les responsables d’agence emploi enregistrent la plus forte hausse d’offres entre 2024 et 2025 (+36 %). Les métiers de la santé suivent de près, avec des progressions marquées pour les médecins coordinateurs (+35 %), médecins de prévention (+27 %) et infirmiers (+17 %).
Les métiers des études, de la recherche et des travaux confirment leur dynamisme, notamment dans la construction et l’aménagement du territoire : les offres pour les directeurs des travaux progressent de 11 % et celles pour les économistes de la construction de 6 %. Enfin, la montée en puissance des besoins en analyse de données se traduit par une hausse de 10 % des offres pour les data engineers, entre 2024 et 2025.
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH