L’Anact publie un guide dédié à l’absentéisme au travail, un phénomène aux impacts multiples : désorganisation, baisse de qualité, tensions internes ou encore dégradation des conditions de travail.
Face à un absentéisme élevé ou récurrent, l’agence recommande d’aller au-delà de la simple gestion des absences, en réalisant un diagnostic précis et en agissant sur les conditions de travail, levier central de compréhension et de prévention.
Destiné notamment aux RH de TPE-PME, ce guide structuré en dix questions propose des repères concrets : définition, indicateurs, causes, comparaison entre entreprises et pistes d’action, jusqu’à la question du présentéisme.
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH