Le décret, publié au Journal officiel du 27 mai, en application de la loi du 21 décembre 2022, donne le coup d’envoi à une expérimentation sur la “VAE inversée” jusqu’au 28 février 2026.
David Rivoire, co-auteur du rapport sur la VAE remis, le 15 mars 2022, à Elisabeth Borne, alors ministre du travail, revient sur le lancement de l’expérimentation portant sur la “VAE inversée”. L’objectif est de développer une nouvelle forme de validation des acquis de l’expérience via les actions de formations en situation de travail.
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12/06/2023
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH