Pour assurer la réussite des Jeux olympiques et paralympiques, 181 000 emplois ont été mobilisés dans plusieurs secteurs d’activités tels que la sécurité privée, le tourisme ou la restauration, dont 82 % en Île-de France. A cette occasion, près de 30 000 demandeurs d’emploi ont pu acquérir un diplôme ou un titre professionnel. Comment valoriser cette expérience et les compétences acquises ? La région, l’État et France travail ont mis en place lundi la plateforme “Mon emploi après les Jeux en Île-de-France” afin de “rendre visibles opportunités d’emploi, formations et services, mais aussi de candidater auprès d’une entreprise qui recrute”.
Concrètement, les personnes ayant travaillé en tant que salariés ou bénévoles pendant les Jeux peuvent par ce biais se voir proposer des offres en lien avec leurs compétences, un parcours de formation si nécessaire, et peuvent déposer leur CV pour entrer en contact avec les entreprises partenaires. “Depuis 2020 nous avons formé 50 000 personnes pour répondre à la demande des jeux, avec une ligne de crête cardinale : que ces opportunités ponctuelles se transforment à l’issue en opportunités pérennes” a déclaré la présidente de la région Île-de France, Valérie Pécresse, à l’occasion du lancement. C’est désormais chose faite puisque, selon la région, plus de 10 000 offres d’emplois et parcours de formation sont d’ores et déjà disponibles.
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