La branche des Bureaux d’études techniques, des cabinets-conseils et des sociétés de conseils (“Syntec”), avec le concours de l’Opco Atlas, vient d’annoncer le lancement de parcours de transition sectorielle pour faciliter les reconversions. D’une durée minimale de 70 heures, ils visent à permettre aux salariés fragilisés par les difficultés économiques, notamment des secteurs de l’automobile, de l’aéronautique et du bâtiment de se repositionner vers de “nouveaux secteurs plus porteurs”.
La branche et Atlas prévoient de financer 1 000 parcours en 2025 pour un montant de 3 000 euros par bénéficiaire. “Nous espérons que l’Etat et les régions nous rejoindront rapidement pour amplifier le Parcours de transition sectorielle”, précise Yves Portelli, le directeur génral de l’opérateur, dans un communiqué.
Le parcours repose sur une formation individualisée : chaque bénéficiaire suit un “parcours sur-mesure, aligné avec les besoins du marché de l’emploi et de ses aspirations”.
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH