Inégalités salariales : direction et salariés ne sont pas sur la même longueur d’onde

Selon un sondage réalisé par le moteur de recherche d’emplois Indeed, auprès de quelque 1 000 personnes, entre le 28 septembre et le 12 octobre dernier, les inégalités salariales perdurent entre les sexes. 60 % des femmes salariées ont déjà constaté être moins bien payées que leurs collègues masculins de niveau équivalent. Ce bilan est d’ailleurs confirmé par l’ensemble des salariés, y compris par les hommes.

Par ailleurs, 63 % des femmes ont le sentiment que dans leur entreprise les hommes sont privilégiés par rapport aux salariées en termes d’évolution de carrière.