Le plan stratégique de l’Association pour la gestion des fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) 2023-2027, présenté hier, se fixe pour ambition d’atteindre plus de 4 % de personnes en situation de handicap dans les entreprises privées en 2027. Actuellement, il est de 3,5 %. Loin du seuil légal fixé à 6 % par la loi de 1987 pour les entreprises soumises à l’obligation d’emploi de personnes handicapées. Seules 29 % des entreprises atteignent cet objectif.
A la une (brève)
08/09/2023
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH