Est-il possible de licencier une femme enceinte ?


La salariée est-elle tenue d’informer son employeur de son état de grossesse ?

Chaque semaine, L’appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
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Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH