L’épargne salariale a concerné 45,2 % des salariés du secteur privé en 2023, soit 8,9 millions de personnes, selon les données publiées hier par la Dares. Bien que ce taux soit en recul de 1,1 point par rapport à 2022, le montant total distribué poursuit sa progression pour atteindre 26,7 milliards d’euros brut, en hausse de 400 millions d’euros sur un an.
Les dispositifs concernés – intéressement, participation, abondement des plans d’épargne entreprise ou de retraite collectif – bénéficient principalement aux salariés des structures de taille moyenne ou grande. Ainsi, 53,6 % des employés d’entreprises de 10 salariés et plus ont perçu ces primes, contre seulement 9,4 % dans les très petites entreprises.
Dans les entreprises de 10 salariés et plus, le montant moyen distribué par bénéficiaire s’est élevé à 3 039 euros en 2023, en augmentation par rapport aux 2 920 euros versés en 2022.
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