Le Club Landoy, initié par le groupe Bayard, a vu 170 nouvelles entreprises et structures s’engager en faveur de l’emploi des seniors lors d’un colloque ad hoc organisé par le ministère du travail, le 29 mai. Ce mouvement, lancé en 2022 avec 32 sociétés signataires, a connu une croissance constante : 136 entreprises en 2024, pour atteindre aujourd’hui 306 signataires employant au total 3,7 millions de salariés.
La charte comprend dix engagements, notamment le recrutement à toutes les étapes de la carrière, la valorisation des collaborateurs expérimentés, la transmission intergénérationnelle des savoirs, la lutte contre les stéréotypes liés à l’âge et le suivi individualisé de la santé et du bien-être au travail. Depuis 2024, le club a recensé plus de 255 actions concrètes en faveur du maintien dans l’emploi des personnes de plus de 50 ans.
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH