Afin d’engager la discussion lors d’un projet de transformation numérique du travail, l’Agence national pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) met à disposition six dessins humoristiques sur le sujet.
Ils permettent de parler des effets positifs comme négatifs d’un tel projet ainsi que des dimensions à prendre en compte : conduite de projet, enjeux de compétences et d’éthique, importance et place du dialogue, impacts sur le management, risques professionnels, etc.
► Ils ont été créés par l’Anact, la DGT, la CFDT, la CFE-CGC, l’Ugict-CGT, Fo-Cadres, l’U2P et la CPME.
Elaborés dans le cadre du plan Santé travail, ces dessins visent à “faciliter la discussion sur les points de vigilance et les opportunités” du déploiement d’un équipement numérique. Ils doivent également permettre de “rendre plus accessibles les messages clefs de l’accord européen sur la transformation numérique des entreprises”. Ils peuvent être utilisés au sein d’une structure (ex. : réunion collective d’avant lancement du projet) ou dans un contexte inter-entreprises (ex. : support d’action de sensibilisation, de formation, d’accompagnement).
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH