Déborah Penaud est nommée DRH de Qobuz, plateforme française de streaming et de téléchargement musical. Elle intègre également le comité de direction.
Diplômée du Celsa (Master en ressources humaines et communication) et de l’ESCP (Master spécialisé en management des hommes et des organisations), Déborah Penaud débute sa carrière dans le conseil RH où elle aide ses clients à structurer leurs processus RH et à accompagner le changement. Après une expérience en développement RH chez Bpifrance, elle prend la direction des ressources humaines dans le secteur de la rénovation énergétique.
Elle aura pour “mission principale de piloter la transformation de la politique RH de Qobuz, de soutenir sa stratégie de croissance, de renforcer la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents, d’optimiser et de digitaliser les processus RH, ainsi que de développer un soutien stratégique à l’expansion internationale, avec un accent sur l’ouverture de nouveaux marchés porteurs”.
Déborah Penaud devra également accorder une importance particulière “au renforcement des initiatives de responsabilité sociétale et environnementale (RSE) de Qobuz en adoptant des pratiques durables et inclusives”.
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH