Actualités sociales

L’ANDRH Paris-Étoile formule une trentaine de recommandations pour encadrer l’IA en entreprise

A la une (brève) actuEL RH Profession L’ANDRH Paris-Étoile publie trente recommandations à destination des entreprises utilisant l’intelligence artificielle. Ce livre blanc, élaboré avec Wavestone […]

DRH en surchauffe : quand la fonction s’épuise en silence

Chronique actuEL RH Profession Ils incarnent l’entreprise. Ils absorbent les tensions. Ils sont garants de l’éthique, de la conformité, du climat social, de l’expérience salarié, […]

La mauvaise foi du salarié lanceur d’alerte, une notion appréciée restrictivement

A la une actuEL RH Contrat de travail Un salarié engagé en qualité d’inspecteur vérification risques industriels dans une société d’assurance a adressé à l’Agence […]

Quelles politiques RH pour faire face à la montée de l’absentéisme et de ses coûts ?

Chronique actuEL RH Absences et congés L’absentéisme est de longue date l’un des principaux sujets de préoccupation des équipes RH, en sa qualité d’indicateur clé […]

Travail et canicule : l’INRS recommande de privilégier le travail en équipe pour détecter les signes d’alerte

A la une (brève) actuEL RH Santé et sécurité Face à la multiplication des vagues de chaleur, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) […]

La Cnil publie des recommandations sur les enquêtes de mesure de la diversité au travail

A la une (brève) actuEL RH Contrôles et contentieux Le 10 juin, la Commission nationale informatique et libertés (Cnil) a publié des recommandations afin d’aider les organismes […]

Nouvelle édition du guide “apprentissage et handicap”

A la une (brève) actuEL RH Formation Le ministère du travail a publié, vendredi, l’édition 2025 du guide “apprentissage et handicap”, élaboré avec l’Agefiph et […]

Négociations sur les transitions professionnelles : les syndicats fustigent un texte “figé”

A la une actuEL RH Formation Les négociations sur les transitions professionnelles s’achèvent dans un climat de forte tension. Réunis jeudi pour l’avant-dernière séance, les […]

Pénibilité et usure professionnelle : les partenaires sociaux cherchent la martingale

A la une actuEL RH Santé et sécurité Hier, les participants au “conclave” (CFDT, CFTC, CFE-CGC, Medef et CPME) ont tenté d’avancer sur l’épineux sujet […]