Actualités sociales

Le projet de loi de finances pour 2026 prévoit une forte baisse des crédits des politiques travail et emploi

A la une (brève) actuEL RH Emploi Selon le projet de loi de finances pour 2026, les crédits de paiement (c’est-à-dire la limite supérieure des […]

A quelles conditions l’employeur peut-il rompre un contrat d’apprentissage ?

A la une actuEL RH Contrat de travail Quelle est la nature du contrat d’apprentissage ?  Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de […]

Aurore Vitou nommée directrice de cabinet du ministre du travail

Mouvements actuEL RH Emploi A la suite de sa démission, puis de sa nouvelle nomination à Matignon, Sébastien Lecornu a reformé son pôle social à l’identique. […]

Procédure disciplinaire conventionnelle : précisions sur le délai d’un mois pour informer le salarié

A la une actuEL RH Conventions collectives En principe, la notification d’une sanction disciplinaire soumise à entretien préalable ne peut pas intervenir plus d’un mois […]

Le Parlement adopte définitivement le projet de loi de transposition des ANI

A la une (brève) actuEL RH Emploi L’Assemblée nationale a adopté, hier, en nouvelle lecture, le projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels […]

Pouvoir d’achat des apprentis : l’Anaf critique les projets de loi budgétaires pour 2026

A la une (brève) actuEL RH Formation L’Association nationale des apprentis de France (Anaf) a exprimé hier ses inquiétudes quant aux effets des projets de […]

La suspension de la réforme des retraites passera par un amendement au PLFSS 2026

A la une (brève) actuEL RH Protection sociale Lors des questions au gouvernement, hier à l’Assemblée nationale, le députés Horizon du Nord, Paul Christophe, a […]

Le télétravail résiste malgré la pression du retour au bureau

A la une actuEL RH Contrat de travail Après la Société générale, Free, Ubisoft et JCDecaux, plusieurs grandes entreprises incitent leurs salariés à revenir au […]

Travailleurs expérimentés : “Il ne s’agit pas seulement de changer les représentations de manière cosmétique mais bien de faire évoluer les pratiques”

A la une actuEL RH Emploi Le premier point sur lequel vous insistez dans votre Livre blanc est la nécessité de changer les représentations sur […]