Actualités sociales

L’emploi intérimaire toujours en berne avec plus de 700 000 ETP perdus sur un an

A la une (brève) actuEL RH Emploi Le repli de l’emploi intérimaire se poursuit. Selon les résultats publiés par Prism’emploi jeudi dernier, en juillet 2024 […]

L’emploi intérimaire toujours en berne avec plus de 70 000 ETP perdus sur un an

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Harcèlement : “il faut se méfier des solutions standardisées. La stratégie d’enquête et de restitution est à définir sur-mesure”

A la une actuEL RH Contrat de travail L’exercice est délicat et complexe : lorsque l’employeur reçoit des plaintes d’un ou de plusieurs collaborateurs dénonçant […]

L’action judiciaire relative au transfert de jours RTT sur un Perco se prescrit par trois ans

A la une actuEL RH Durée du travail et rémunération L’action judiciaire relative à la demande de transfert de jours RTT sur un Perco est-elle […]

Salaires : les entreprises moins généreuses en 2025

A la une actuEL RH Durée du travail et rémunération Les négociations annuelles obligatoires annuelles (NAO) s’annoncent plutôt décevantes en 2025 : les budgets d’augmentation devraient […]

Avoir un master ne suffit pas toujours à garantir une entrée facile dans la vie active

A la une (brève) actuEL RH Emploi En 10 ans, le nombre de jeunes entrant sur le marché du travail avec un diplôme de master […]

Le compte pénibilité, encore trop peu rempli et utilisé

A la une actuEL RH Santé et sécurité “Le fonctionnement du C2P n’est pas satisfaisant et présente d’importants points de faiblesse”, tacle l’Igas (Inspection générale […]

Enquête RPS : la Carsat Normandie et le réseau Souffrance et Travail publient une série de vidéos

A la une (brève) actuEL RH Santé et sécurité La Carsat Normandie (caisse d’assurance retraite et de santé au travail) et le réseau Souffrance et […]

CSE : panorama de jurisprudence récente (avril 2023 à juillet 2024)

A la une actuEL RH Représentation du personnel La représentation du personnel est un sujet qui donne lieu à de nombreuses décisions de jurisprudence. Certaines […]