Actualités sociales

Télétravail : près d’un salarié sur deux accepterait de revenir au bureau s’il était augmenté

A la une (brève) actuEL RH Contrat de travail Selon le 8e rapport annuel sur le travail hybride de Owl Labs (*), spécialisé dans les technologies collaboratives hybrides, […]

Une salariée ne peut pas être licenciée pour faute grave en raison de faits imputés à son compagnon

A la une actuEL RH Contrat de travail Le compagnon d’une salariée prend à partie le supérieur hiérarchique de celle-ci Dans cette affaire, une salariée […]

Envoyer des blagues sexistes avec sa messagerie professionnelle, une liberté fondamentale du salarié ?

A la une actuEL RH Contrat de travail Dans cette affaire, un salarié est licencié pour faute grave aux motifs de factures réglées en l’absence […]

Charlotte Parmentier Lecocq et nommée ministre déléguée chargée des personnes en situation de handicap

Mouvements actuEL RH Santé et sécurité L’absence de ministère dédié aux personnes handicapées avait créé des remous au sein du monde du handicap. Le nouveau […]

Charlotte Parmentier Lecocq est nommée ministre déléguée chargée des personnes en situation de handicap

Mouvements actuEL RH Santé et sécurité L’absence de ministère dédié aux personnes handicapées avait créé des remous au sein du monde du handicap. Le nouveau […]

La Fondation Jean Jaurès favorable à une hausse du Smic et de la prime d’activité

A la une (brève) actuEL RH Durée du travail et rémunération C’était une des promesses du Nouveau Front populaire lors des législatives : un Smic […]

Conditions de travail : l’Anact propose de nouvelles ressources

A la une (brève) actuEL RH Durée du travail et rémunération L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) propose ce mois-ci de nouvelles […]

Une analyse des accords prévoyant une semaine de quatre jours : la recherche de productivité d’abord

A la une actuEL RH Durée du travail et rémunération Dans un document de quatre pages (en pièce jointe), la sociologue Pauline Grimaud, du Centre […]

Selon l’U2P, le gouvernement ne devrait pas prévoir de prélèvements sociaux et fiscaux supplémentaires pour les petites entreprises

A la une (brève) actuEL RH Représentation du personnel A l’issue de sa rencontre avec le Premier ministre, Michel Barnier, le 26 septembre, Michel Picon, […]