Actualités sociales

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Annonces du Gouvernement sur des évolutions concernant les allègements généraux de cotisations et de contributions sociales (PLFSS pour 2025)

Dans le cadre du projet de loi de financement de la sécurité sociale, le Gouvernement prévoit plusieurs modifications touchant aux éléments de rémunération versés en […]

Santé mentale : FO demande la création d’un tableau de maladie professionnelle pour les RPS

A la une (brève) actuEL RH Santé et sécurité Alors que la journée mondiale de la santé mentale a eu lieu hier, FO réagit à […]

Six femmes actives inquiètes pour leur santé physique et morale

A la une (brève) actuEL RH Santé et sécurité A l’occasion de la journée de la santé mentale, le Laboratoire de l’Egalité dévoile les résultats de […]

Six femmes actives sur 10 inquiètes pour leur santé physique et morale

A la une (brève) actuEL RH Santé et sécurité A l’occasion de la journée de la santé mentale, le Laboratoire de l’Égalité dévoile les résultats de […]

Anne-Flore Le Gal, DRH du cabinet Magellan Partners

Mouvements actuEL RH Profession Anne-Laure Le Gal vient d’être nommée DRH du cabinet conseil et de technologies, Magellan Partners. Elle a précédemment exercé des fonctions […]

Chômage et seniors : la ministre du travail demande aux partenaires sociaux de renégocier

A la une actuEL RH Protection sociale A l’issue des réunions bilatérales tenues à Matignon ces dernières semaines, la ministre du travail, Astrid Panosyan-Bouvet, a […]

Les modèles d’avis d'(in)aptitude et d’attestation de suivi sont actualisés

A la une (brève) actuEL RH Santé et sécurité Un arrêté, publié au Journal officiel du 10 octobre, actualise les documents remis par un professionnel de […]

Dans quelle mesure un employeur peut-il embaucher un de ses prestataires de service ?

A la une actuEL RH Contrat de travail Sur le principe, est-il juridiquement possible de recruter en tant que salarié un prestataire ? Nous parlons ici […]

Liberté d’expression et vie privée du salarié : farce (ou tragédie) en quatre actes

Chronique actuEL RH Contrat de travail C’était annoncé, c’est désormais fait : le licenciement prononcé en violation du droit au respect de l’intimité de la vie […]