Actualités sociales

Fonctions RH : moins de CDI et plus de CDD et de missions d’intérim

A la une (brève) actuEL RH Recrutement En 2024, le nombre de CDI à pourvoir dans les fonctions RH est en recul de deux points […]

Partage de la valeur : feu vert de l’administration pour l’accord-type des industries pharmaceutiques

A la une (brève) actuEL RH Conventions collectives Un arrêté du 16 janvier 2025 valide l’accord collectif du 14 novembre 2024 (voir pièce jointe), qui annule et remplace l’accord du […]

NAO 2025 : l’année s’annonce plus frugale

A la une (brève) actuEL RH Durée du travail et rémunération Selon l’observatoire annuel de la rémunération de LHH, publié le 17 janvier, les prévisions […]

Concertations sur les retraites : les partenaires sociaux perplexes

A la une actuEL RH Protection sociale “Je sais à quel point les obstacles sont nombreux et paraissent infranchissables”, a professé François Bayrou à la […]

Le CESE recommande de recourir au dialogue social pour encadrer le développement de l’IA

A la une (brève) actuEL RH Emploi Le 14 janvier, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a publié un avis sur l”intelligence artificielle, le […]

Le taux stable de la fraude sociale

A la une (brève) actuEL RH Charges sociales Lors de la séance annuelle de l’Observatoire du travail dissimulé, le 5 décembre dernier, les intervenants ont […]

Une convention collective peut prévoir une minoration de l’indemnité de licenciement en fonction de l’âge

A la une (brève) actuEL RH Conventions collectives Un salarié, reconnu travailleur handicapé en 2010, est licencié pour inaptitude et impossibilité de reclassement le 17 […]

Retraite : la voie de la durée de cotisation

Chronique actuEL RH Protection sociale Le point saillant du discours de politique générale du Premier ministre tient à la transmission aux partenaires sociaux d’une réflexion […]

NAO 2025 : les entreprises devraient faire la part belle aux augmentations individuelles

A la une (brève) actuEL RH Durée du travail et rémunération Selon le cabinet conseil People Base CBM, qui a sondé 582 entreprises représentant plus […]