Actualités sociales

Safran offre une palette de mesures communes aux salariés européens sur l’équilibre des temps de vie

A la une (brève) actuEL RH Contrat de travail La direction de Safran et IndustriALL ont signé, le 20 décembre 2024, un accord-cadre européen baptisé “Family related” […]

La réduction des écarts de salaire, nouveau chantier des DRH en 2025 ?

A la une (brève) actuEL RH Durée du travail et rémunération Selon une enquête de l’observatoire Diot-Siaci, publiée hier, l’égalité salariale sera le sujet prioritaire […]

Ana Gomes nommée DRH de Velux Europe du Sud-Ouest

Mouvements actuEL RH Profession Ana Gomes vient d’être nommée DRH de Velux Europe du Sud-Ouest.  Titulaire d’un Master en gestion des ressources humaines de l’Université […]

Près de deux tiers des Européens voient d’un bon oeil les robots et l’IA au travail

A la une (brève) actuEL RH Emploi Alors que le Sommet pour l’action sur l’Intelligence artificielle (IA) s’est tenu à Paris les 10 et 11 février derniers […]

Aides publiques aux entreprises : vers une meilleure information des CSE ?

A la une (brève) actuEL RH Représentation du personnel Hier, lors de la séance de questions au gouvernement devant l’Assemblée nationale, le ministre de l’industrie, […]

Un CSE obtient la suspension du déploiement d’outils IA

A la une actuEL RH Représentation du personnel Jusqu’à présent, et au grand dam des représentants du personnel et de leurs experts, le déploiement des […]

Les partenaires sociaux renforcent le paritarisme dans les groupes de protection sociale

A la une actuEL RH Protection sociale Ils ont déjoué tous les pronostics… non sur la possibilité d’un accord mais sur leur heure de sortie. […]

Le plafond des IJSS sera bien abaissé à 1,4 Smic à compter du 1er avril

A la une (brève) actuEL RH Absences et congés Le ministère du travail a confirmé hier que le plafond des indemnités journalières de sécurité sociale […]

Les prestations de conseil extérieures de l’Opco EP épinglées par la Cour des comptes

A la une actuEL RH Formation Une gouvernance “complexe”, un “recours massif et coûteux” à la sous-traitance extérieure, une action de conseil “à consolider” … […]