Aides à l’apprentissage : régime applicable depuis le 24 février 2025
A la une actuEL RH Formation L’aide exceptionnelle à l’embauche d’alternants mise en place en 2020 est reconduite pour tout contrat d’apprentissage conclu du 24 […]
Actualités sociales
L’intelligence artificielle, une aide à l’évaluation dans la formation
A la une (brève) actuEL RH Formation L’AINOA (ex FFFOD), association professionnelle sur la formation digitale et l’innovation pédagogique, a publié une enquête sur les […]
Matinée thématique Cercle RH : “CSRD et rapport de durabilité”
Agenda actuEL RH Santé et sécurité Le Cercle RH organise une matinée thématique sur le thème : “CSRD et rapport de durabilité”. La matinée sera […]
Vérification des DSN : la convention entre l’Acoss, la CCMSA et l’Agirc-Arrco est approuvée
A la une (brève) actuEL RH Charges sociales Un arrêté du 6 février 2025 approuve la convention mentionnée à l’article L.243-6-7 du code de la sécurité […]
Le décret sur les aides à l’apprentissage est publié
A la une (brève) actuEL RH Formation Le décret du 22 février 2025 sur les nouvelles modalités des aides à l’apprentissage a été publié dimanche […]
Réformes des retraites : les partenaires sociaux ont jusque début juin pour trouver un accord
A la une (brève) actuEL RH Protection sociale Dans une interview accordée à La Tribune Dimanche, la ministre du travail, de la santé, des solidarités […]
Le barème 2025 de la taxe sur les salaires est fixé
A la une (brève) actuEL RH Charges sociales Le barème de la taxe sur les salaires est relevé chaque année dans la même proportion que […]
IJSS : l’indemnisation complémentaire de l’employeur va augmenter à compter du 1er avril 2025
A la une actuEL RH Absences et congés Actuellement, les indemnités journalières versées par la sécurité sociale en cas de maladie sont calculées sur la […]
Echec des NAO dans la branche de la métallurgie
A la une (brève) actuEL RH Durée du travail et rémunération Pour la première négociation salariale de branche après le passage début 2024 à la nouvelle […]