Les DRH : les nouveaux maitres du temps
Chronique actuEL RH Profession Dans un monde professionnel où tout semble devoir aller plus vite, où les deadlines se compressent comme des jeans dans une valise trop […]
Actualités sociales
Recrutement : près d’un DRH sur deux prévoit d’utiliser l’intelligence artificielle pour recruter
A la une (brève) actuEL RH Profession Selon le dernier baromètre du cabinet WTW, dévoilé aujourd’hui, les DRH constatent une stagnation des perspectives de recrutement en […]
L’Assurance maladie lance une campagne sur les TMS
A la une (brève) actuEL RH Santé et sécurité L’Assurance maladie-Risques professionnels va lancer la semaine prochaine une campagne de communication sur les TMS, “Les troubles musculosquelettiques […]
Astrid Panosyan-Bouvet estime nécessaire de revoir le financement de la protection sociale pour accroître le salaire net
A la une (brève) actuEL RH Protection sociale “Il n’est pas question de sacrifier notre modèle social mais de l’améliorer”, indique dans une tribune publiée […]
Le ministère du travail rappelle que les droits issus du CPF ne sont pas cessibles
A la une (brève) actuEL RH Formation Le 14 janvier 2025, Charles Sitzenstuhl, député du Bas-Rhin (Ensemble pour la République) a posé à la ministre […]
Refus de renvoi d’une QPC portant sur la constitutionnalité des mesures protectrices contre le licenciement d’un salarié en arrêt suite à un AT/MP
A la une (brève) actuEL RH Contrat de travail A l’occasion d’un litige suite au licenciement d’un salarié intervenu après son placement en arrêt de […]
Activité partielle à Mayotte : le décret prévoyant des taux majorés est publié
A la une (brève) actuEL RH Contrat de travail La loi d’urgence pour Mayotte du 24 février 2025 prévoit en son article 33 une majoration […]
Retraite : les partenaires sociaux s’émancipent du “conclave”
A la une actuEL RH Protection sociale Ne dites plus “conclave” mais “village retraite”, a prévenu hier Yvan Ricordeau, le chef de file de la […]
Plus de la moitié des plus de 50 ans estime que les seniors sont peu reconnus dans le monde du travail
A la une (brève) actuEL RH Emploi Les aspirations concernant la vie professionnelle ne divergent pas entre les seniors et les jeunes, selon les résultats […]