Malgré les turbulences économiques, les intentions d’embauche de cadres se maintiennent au quatrième trimestre, selon le baromètre de l’Apec, publié, hier. 10 % des entreprises souhaitent recruter ; un score similaire au dernier trimestre 2023 et quasi équivalent au deuxième trimestre 2024 (9 %).
Ce sont toutefois les grandes entreprises qui prévoient de recruter le plus ; les PME accusant un léger fléchissement (- deux points). Mais malgré ce repli, les préoccupations restent identiques : 74 % des structures prévoyant d’intégrer au moins un cadre dans leurs équipes anticipent des difficultés de recrutement.
La mobilité externe reste attractive : plus d’un cadre sur deux considère un changement de job comme une opportunité à saisir. D’ailleurs, 14 % pensent passer à l’acte dès le prochain trimestre et 36 % envisagent de le faire en 2025.
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH