Selon les dernières données de l’Acoss, au deuxième trimestre 2024, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) “reste orienté à la baisse, sur un rythme comparable à celui des deux trimestres précédents (- 1,6 % après – 1,2 % et – 1,5 %), portant à – 4,9 % la baisse sur un an. Néanmoins, les déclarations d’embauche de plus d’un mois demeurent sur un niveau haut (plus de 2,3 millions par trimestre), supérieur de 7,9 % à celui enregistré au dernier trimestre 2019 avant la crise Covid”.
“La baisse observée au deuxième trimestre 2024 s’explique plus particulièrement par le recul des déclarations d’embauche en CDD de plus d’un mois (- 2,7 % après – 0,6 %), celles en CDI diminuant de 0,6 % (après – 1,6 %). Sur un an, les déclarations d’embauche en CDI se contractent de 4,6 % et celles en CDD de plus d’un mois baissent de 5,3 %”, explique l’Acoss.
Au deuxième trimestre 2024, la diminution des embauches de plus d’un mois est plus prononcée dans les entreprises de moins de 20 salariés (- 2,2 % après – 0,2 %) que dans les structures de plus grande taille (- 1,2 % après – 1,8 %).
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH