Le congé pour enfant malade supposera toujours la délivrance d’un certificat médical

Dans le cadre de l’examen de la proposition de loi sur l’accès aux soins par l’engagement territorial des professionnels, les sénateurs avaient adopté un amendement visant à modifier le congé pour enfant malade. Ils avaient prévu qu”une simple attestation sur l’honneur suffirait en lieu et place d’un certificat médicale comme prévu par l’article L.1225-61 du code du travail.