La prise en charge par l'employeur des frais d’inscription à une conférence sur le temps de repos du salarié entraine-t-elle la requalification en temps de travail effectif ?

Le temps passé par un salarié à une conférence hors temps de travail et dont les frais sont pris en charge par l’employeur constitue-t-il du temps de travail effectif ?

Chaque semaine, L’appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.