Fait marquant en 2023 : les rémunérations de la fonction RH sont très contrastées. Si le DRH voit son salaire progresser de 10 % en médiane par rapport à 2022, à l’inverse le responsable formation et le responsable ressources humaines, jusqu’ici plutôt chouchoutés, ne sont pas à la fête : cette année, le premier voit sa rémunération chuter de 3 % tandis que le second doit se contenter du même salaire.
Selon le Guide des salaires 2023-2024, trois fonctions tirent leurs épingles du jeu cette année. Le DRH, le responsable recrutement et l’assistant RH/ paie ont connu des envolées respectives de +10 %, +7,5 % et +7 %. Grand perdant, le responsable formation accuse le coup avec une chute de de 3 %,. Tour d’horizon des six familles de métiers.
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24/08/2023
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH