L’employeur peut-il refuser la présence d’un représentant du personnel à l’occasion d’un entretien RH ?
Le code du travail ne prévoit la possibilité de se faire assister par un représentant du personnel lors d’un entretien avec l’employeur ou son représentant que dans deux cas :
Chaque semaine, L’appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
A la une
30/06/2023
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH