A profil et poste équivalents, l’écart salarial entre les hommes et les femmes est de 7 %

Selon une étude de l’Apec, publiée ce matin, la part de cadres ayant bénéficié d’une augmentation a atteint un niveau record en 2022 (57 %, contre 46 % en 2021 et 38% en 2020). La rémunération annuelle brute médiane (fixe + variable) des cols blancs s’établit ainsi à 52 000 euros, contre 51 000 euros un an auparavant. Tous les profils sont concernés. Toutefois, les inégalités salariales entre les hommes et les femmes persistent. Les premiers sont plus nombreux à avoir été augmentés (59 %, contre 54 %).