Le salarié peut utiliser tout ou partie des points inscrits sur son compte professionnel de prévention (C2P) pour financer une formation en vue d’accèder à un emploi non exposé ou moins exposé aux facteurs de risques professionnels, pour passer à temps partiel avec maintien de sa rémunération antérieure ou pour bénéficier d’un départ anticipé à la retraite (C., trav., art., L. 4163-7).
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24/04/2023
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