Des avantages sociaux pour compenser le manque d’augmentation salariale

Selon la 12e édition de l’enquête annuelle sur les rémunérations en France, réalisée par le cabinet de recrutement Hays et publiée hier, 42 % des candidats ont fait une demande d’augmentation salariale l’an passé mais seulement 19 % l’ont finalement décrochée. Pour l’année prochaine, 47 % des candidats n’envisagent pas de coup de pouce financier.