Retraites : priorité à l’emploi des seniors


Le refus du président de la République en 2019 de relever l’âge d’ouverture des droits à la retraite, malgré un besoin de financement avéré du système de retraite, et alors que ses principaux ministres (Bruno Le Maire, Gérald Darmanin, Agnès Buzyn) poussaient en ce sens, avait marqué les esprits : “On va vous dire « il faut maintenant aller à 64 ans”. Vous ne savez déjà plus comment faire après 55 ans, les gens vous disent ‟les emplois, c’est plus bon pour vous”. C’est ça la réalité, c’est le combat qu’on mène.

Dans cette chronique, Antoine Rémond, responsable du pôle Etudes & Prospective du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha, estime nécessaire de mettre en place une stratégie ambitieuse pour l’emploi des seniors, faute de quoi le recul de l’âge de départ à la retraite se traduira par une dégradation de la santé des salariés seniors.
Chronique

Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH