Après un début d’année encourageant, la dynamique des recrutements montre des signes de ralentissement. Selon le dernier baromètre trimestriel de l’Apec, publié hier, les entreprises font face à une perte de visibilité dans un contexte géopolitique et économique incertain.
Réalisée auprès de 1 000 entreprises entre le 2 et le 16 mars, l’enquête révèle une baisse de confiance sur l’activité à venir : seules 57 % des entreprises estiment aujourd’hui pouvoir anticiper leur activité sur les trois prochains mois, contre 64 % en décembre 2025.
Conséquence directe : les intentions de recrutement fléchissent légèrement ce trimestre. Les PME apparaissent particulièrement prudentes : seules 12 % d’entre elles envisagent de recruter, contre 16 % au premier trimestre 2026. Les prévisions des ETI et grandes entreprises reculent également, passant de 51 % à 48 % depuis le début de l’année.
Le marché des cadres résiste toutefois mieux. Ainsi, 60 % des grandes entreprises ont diffusé au moins une offre d’emploi cadre au premier trimestre, soit 7 points de plus que lors du trimestre précédent.
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH