Dans un communiqué publié le 8 avril, le groupe de BTP NGE annonce proposer à ses salariées qui souffrent d’endométriose jusqu’à sept jours de congés par an, congé accessible sur justificatif médical.
“En cohérence avec sa stratégie de féminisation des métiers et de soutien aux parcours professionnels des femmes, ce congé dédié s’inscrit dans une dynamique globale d’actions en faveur de la santé et de l’amélioration des conditions de travail”, indique NGE.
Ce nouvel avantage pour les salariées vise également à être “un levier supplémentaire d’attractivité dans un secteur en tension” en renforçant “l’image d’un employeur responsable et capable de répondre aux attentes des talents d’aujourd’hui”.
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH